CUISINIER / CUISINIÈRE, Sudbury ON

Un (1) poste permanent à temps partiel

 7.5 heures par jour – 3 jours par semaine

Rotation des quarts – travaille toutes les deux (2) fins de semaine

La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles. Notre établissement est en pleine croissance et nous souhaitons embaucher des candidat(e)s intéressé(e)s à poursuivre une carrière dans d’un milieu de travail valorisant.  Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature à la Coordonnatrice des ressources humaines.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Le cuisinier / la cuisinière est responsable de tous les aspects du service alimentaire de MMH, y compris la préparation des aliments, le service alimentaire, le nettoyage et d’autres tâches assignées. Il / elle maintient des normes élevées de propreté, d’hygiène et de production dans préparation des aliments et les zones de service. Le cuisinier / la cuisinière fournit des directives et travaille en collaboration avec les préposé(e)s au soutien personnel concernant la préparation des repas et le service alimentaire.

EXIGENCES DU POSTE

Requis:

• 2 ans d’expérience de cuisine, dans la préparation des aliments et en fonctions de service
• Compétences, connaissances et capacité à mettre en place des systèmes de services alimentaires qui soutiennent la capacité d’offrir un service alimentaire de haute qualité 24/7
• Connaissance pratique des normes et règlements de l’industrie des services alimentaires et du Guide alimentaire canadien pour manger sainement
• Physiquement capable d’accomplir les tâches du poste et de se tenir debout pour la majorité du quart de travail
• Posséder ou acquérir la certification Manutention des aliments dans les 3 mois suivant l’embauche
• Posséder ou acquérir la certification SIMDUT dans les 3 mois suivant l’embauche
• Dossier de présence positif
• Vérification du casier judiciaire

Préférées:

• Une expérience culinaire antérieure dans un hôpital ou un établissement de soins de longue durée est un atout
• Bilinguisme (anglais / français), écrit et verbal (ou la volonté de poursuivre) est un atou

Autres compétences:

• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Empathique, démontre un intérêt sincère pour les gens et possède une sensibilité authentique à leurs besoins
• Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe
• Capacités d’organisation et de gestion du temps
• Capacité à être flexible, adaptable et à prendre des initiatives

SALAIRE

• Échelle salariale de 16,00 $ à 21,00 $ de l’heure

Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 24 mai 2021 à 15h00.

Att. : Coordonnatrice des ressources humaines
Maison McCulloch Hospice
1028, chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org ou par télécopieur au (705) 674-5393

La Maison McCulloch Hospice est un centre d’excellence dédié à la prestation collaborative de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles dans la ville du Grand Sudbury et le district de Sudbury. En répondant aux besoins physiques, psychosociaux, spirituels et pratiques des personnes et de leur famille, la Maison de soins palliatifs les aide à réaliser leur potentiel de vie, même à l’approche de la mort, dans le milieu de leur choix. La MMH est un édifice indépendant de 26 000 pieds carrés comprenant, en raison de l’agrandissement récent, 20 chambres à coucher individuelles dotées d’un lit et d’une salle de bain pour les résidents et résidentes recevant des soins palliatifs. Le bâtiment est situé sur un emplacement de 2,2 acres sur le terrain du Village des soins du Centre de santé St-Joseph, chemin South Bay, à Sudbury. La MMH joue un rôle éminent au sein de sa communauté par l’entremise d’un système de santé privilégiant les services visiteurs, une équipe de soins partagés, des services pour les personnes endeuillées et un bassin de bénévoles dévoués.

La MMH fournit un modèle intégré de soins palliatifs à ses résidents et résidentes par une approche de prestation de soins axée sur le travail d’équipe. On y trouve notamment des médecins, des infirmières, des employés de soutien, une personne coordonnatrice des soins palliatifs et des bénévoles. Ce modèle permet de réunir les membres de la famille, les amis et les professionnels de soins de santé et de former une équipe de soignants, de sorte que les résidents et résidentes peuvent vivre leurs derniers jours dans la dignité et le confort, entourés de personnes qui les aiment.

La Maison de soins palliatifs gère aussi une équipe de soins partagés qui appuie la prestation de soins palliatifs auprès des individus de la collectivité. De plus, elle dirige le programme de bénévoles visiteurs qui permet aux bénévoles engagés d’appuyer la gestion quotidienne de l’immeuble résidentiel.

Le directeur général ou la directrice générale est responsable de la bonne gestion de la MMH, conformément aux priorités identifiées dans le cadre stratégique, à sa mission, à sa vision et à ses valeurs de base. Il ou elle fait rapport au conseil d’administration. Les principales sphères de responsabilité comprennent : la planification et la gestion des opérations et des programmes, les ressources humaines, les responsabilités en matière de surveillance financière, les relations communautaires et politiques, la qualité, la sécurité et la gestion du risque. Le directeur général ou la directrice générale doit pouvoir travailler confortablement avec le conseil d’administration de la Fondation en ce qui a trait aux initiatives de levées de fonds.

Le candidat retenu ou la candidate retenue détiendra une maîtrise ou l’équivalent en matière de soins de santé avec au moins cinq années d’expérience progressive en gestion dans un poste supérieur en milieu de soins de santé communautaire. Idéalement, le candidat retenu ou la candidate retenue devra montrer, en raison de ses antécédents professionnels, qu’il ou elle a fait preuve d’expérience de leadership en milieu de soins palliatifs ou pour malades en phase terminale et d’un engagement à offrir les meilleurs soins possibles. Le candidat idéal ou la candidate idéale sera bilingue, ayant d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite dans les deux langues officielles. Nous recherchons un(e) leader d’exception, une personne qui se démarque à bâtir des équipes de qualité et à promouvoir la collaboration avec les parties prenantes de l’intérieur et de l’extérieur. (*)

Pour exprimer votre intérêt pour ce poste significatif, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, en toute confidentialité, à www.miramsbecker.com/executive-director-maison-mcculloch-hospice, ou appelez Penny Mirams au 647.395.0176.
(*) On pourrait envisager de considérer un candidat ou une candidate hautement qualifié(e) qui rencontre la plupart des critères, sinon tous.

CLIQUER ICI pour télécharger le Dossier du candidat, de la candidate