Deux (2) postes occasionnels/sur appel (désigné bilingue)

6 heures sur place et en appel à chaque 4 ou 5 fins de semaine /

animateur(trice) de groupes de deuil / relève durant les vacances

 La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence chargé exclusivement de la prestation collaborative de soins palliatifs dans les deux langues officielles. Notre établissement est en pleine croissance et nous souhaitons embaucher des candidat(e)s intéressé(e)s à poursuivre une carrière dans d’un milieu de travail valorisant. Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature à la Gestionnaire des ressources humaines.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant directement du Gestionnaire des soins de soutien et de deuil, l’Associé(e) assiste à la prestation de soins de soutien et de deuil aux résidents et clients, à leurs familles ainsi qu’aux membres du personnel et aux bénévoles de la Maison McCulloch Hospice et de l’Équipe des soins palliatifs communautaire.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ

• Prodiguer des soins de soutien et de deuil aux résidents / clients, leurs familles, au personnel et aux bénévoles de l’établissement
• Établir de solides rapports tant à l’interne qu’à l’externe
• Formation et éducation
• Veiller à sa propre santé (autosoin) et autres tâches connexes

EXIGENCES DU POSTE

Nécessaire

• Baccalauréat lié aux soins de soutiens et de deuil (ou équivalent)
• Formation en counseling ou en tutorat lié au deuil
• Connaissances et compréhension approfondies au sujet du deuil
• Expérience dans les soins palliatifs
• Expérience clinique dans les soins de soutien et de deuil (ou expérience connexe)
• Expérience avec la mort, les mourants et le soutien aux personnes endeuillées (un à un, groupe)
• Maîtrise des deux langues officielles (français / anglais)
• Solides compétences informatiques (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
• Disponibilité sur appel 1 fin de semaine sur 4 ou 5 et durant les vacances d’autres associés

Préféré

• Certifié en Éducation pastorale clinique (Clinical Pastoral Education – CPE)
• Certifié spécialisée en rétablissement des endeuillés (Grief Recovery Method Specialist) (pour ceux qui animeront des groupes de rétablissement des endeuillés)

 Autres compétences ou habiletés

• Compréhension de l’histoire et la philosophie des soins palliatifs et de la Maison McCulloch Hospice
• Connais le modèle de soins de la MMH et tous les services qui y sont offerts
• Habileté et volonté de travailler dans un contexte multiconfessionnel et multiculturel
• Excellentes capacités interpersonnelles et de communication
• Habiletés en art oratoire et en animation de groupe
• Démontre la compassion, diplomatie, discrétion, sensibilité, et le respect d’autrui
• Fais preuve de collaboration en tant que membre de l’équipe interdisciplinaire de soins
• Fais preuve de leadership
• Connais les ressources communautaires liées aux soins de soutien et de deuil
• Établit et maintien des partenariats efficaces avec d’autres fournisseurs de services

Salaire   Horaire de départ 30,00$ / heure (correspondant à l’éducation et à l’expérience)

Sur appel 25,00$ / soir et 100,00$ / fin de semaine (17h vendredi à 6h lundi)

Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 12 juin 2023 à 15h00.

 Att. : Gestionnaire des ressources humaines

Maison McCulloch Hospice

1028 chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7

careers@maisonsudburyhospice.org

www.maisonsudburyhospice.org

Poste permanent à temps plein – 37.5 heures par semaine (travail par quart occasionnel / fonction de garde)

Date de début estimée – le 17 juillet 2023

 La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles. Nous cherchons à embaucher des personnes intéressées à poursuivre leur carrière dans une communauté formidable. Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature à la Gestionnaire des ressources humaines.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Relevant directement du/de la Directeur(trice) des soins (DDS) et indirectement du/de la Directeur(trice) général(e) (DG), le/la Gestionnaire clinique (GC) du programme communautaire est responsable de diriger une équipe de personnel infirmier afin d’assurer la prestation d’une norme d’excellence en soins virtuels, favorisant l’indépendance, la dignité et en améliorant positivement la vie des individus dans le milieu de leur choix. Le/la GC du programme communautaire travaille en collaboration avec le/la GC du programme résidentiel pour maximiser l’occupation des lits résidentiels, le cheminement et la convenance des clients.

 DOMAINES DE RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Responsabilités cliniques et de supervision, y compris ; dotation en personnel, supervision, planification, orientation du nouveau personnel infirmier et des étudiants
• Soutien aux clients et à la famille / aidants naturels
• Activités de formation et d’éducation
• Opérations de la maison de soins palliatifs
• Relations internes et externes
• Santé et sécurité
• Fonctions de garde

 QUALIFICATIONS REQUISES

Obligatoires:

• Baccalauréat en sciences infirmières avec permis d’exercice actuel auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
• Formation en Fondements des soins palliatifs et en Programme de formation complète en soins palliatifs avancés
• Certifié en soins palliatifs (ICSP(C) Infirmier(ère) certifié(e) en soins palliatifs Canada) ou en voie d’obtenir la certification ICSP(C) avec l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC).
• Vérification du casier judiciaire, secteur vulnérable.
• Bilinguisme (anglais/français), écrit et verbal est requis.

 Expérience :

• Minimum de trois ans d’expérience récente en soins palliatifs.

Autres compétences :

• Certification courante en RCR.
• Fais preuve d’apprentissage autodirigé, démontre un engagement envers la formation continue et une volonté de participer à du perfectionnement professionnel.
• Capacité à travailler de manière indépendante, à exercer un jugement sûr, à prendre les décisions appropriées et à accepter la responsabilité des résultats.
• Adaptable aux changements fréquents qui surviennent dans les activités quotidiennes de chaque programme.
• Aptitude avérée à superviser, soutenir et éduquer une équipe de personnel infirmier (idéalement en soins palliatifs), avec une compréhension de la culture des petites unités avec une approche d’équipe.
• Solides compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
• Un permis de conduire valide et l’utilisation d’un véhicule fiable et disposé à voyager au besoin dans la région du Grand Sudbury.

 ÉCHELLE SALARIALE : entre 39,73 $ et 48,83 $ selon l’expérience

Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 9 juin 2023 à 15h00.

Att. : Gestionnaire des ressources humaines
Maison McCulloch Hospice
1028, chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org