Deux (2) postes occasionnels
Disponible à travailler divers quarts de travail, les fins de semaine et les jours fériés
La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles. Si vous recherchez une excellente opportunité de carrière dans une merveilleuse communauté, veuillez soumettre votre candidature à la gestionnaire des ressources humaines.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
L’IAA fournit des soins infirmiers directs aux résidents conformément aux politiques et procédures établies par MMH, notamment : l’évaluation et l’anticipation de l’ensemble des besoins physiques, émotionnels, spirituels et psychosociaux ; planification, documentation et mise en œuvre des plans de soins ; et évaluer l’efficacité des plans de soins et faire des recommandations de changements, le cas échéant. L’IAA prend en charge les soins des résidents qui sont stables et dont les résultats sont prévisibles, et aide l’infirmier(ère) autorisé(e) (IA) à prendre soin des résidents qui sont instables et dont les résultats sont imprévisibles. On s’attend à ce que les IPA soient des modèles positifs pour le personnel, les bénévoles, les invités, les membres de famille, les professionnels de la santé et la communauté.
DOMAINES DE RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Soins aux résidents et aux familles
- Assurance qualité
- Gestion des risques
- Relations publiques / réseautage
QUALIFICATIONS REQUISES
Obligatoires :
- Permis d’exercice actuel auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
- Certifié en “Learning Essential Approaches to Palliative” (LEAP Core) dans les 3 mois suivant l’embauche
- Vérification du casier judiciaire, secteur vulnérable
- Compréhension démontrée de la gestion de la douleur et des symptômes
- Certifié en administration des médicaments
Préférées :
- Expérience médicale / soins palliatifs récente, un atout
- Cours – “Fundamentals of Hospice Palliative Care”, un atout
- Bilingue (anglais / français), écrit et verbal, est un atout
- Certifié en administration VI est un atout
Autres compétences :
- Connaissance et engagement envers la philosophie des soins palliatifs
- Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit
- Capacité à organiser et prioriser le travail
- Capacité physique d’exécuter les tâches du poste
- Compétences développées en résolution de problèmes et en gestion de conflits.
- Aptitudes interpersonnelles bien développées et capacité de travailler avec un résident/famille vivant avec et mourant d’une maladie avancée.
- Compétences informatiques intermédiaires (Word, Excel et Outlook).
SALAIRE : Échelle de 31,30$ de l’heure
RÉGIME DE RETRAITE : Les employés occasionnels peuvent participer au Régime de retraite à prestations déterminées HOOPP
Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 15 juillet, 2025 à 15h00.
Att. : Gestionnaire des ressources humaines
Maison McCulloch Hospice
1028, chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et invitons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez nous informer au moment de la prise de contact si vous avez besoin d’aménagements pour votre entrevue. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats handicapés et nous leur demandons leur avis sur la meilleure façon de répondre à leurs besoins.
Two (2) casual positions
Must be available to work varying shifts, on the weekends and on statutory holidays
Maison McCulloch Hospice (MMH) is a Centre of Excellence dedicated to the collaborative delivery of quality hospice palliative care in both official languages. We are growing and looking to hire interested candidates who want to pursue their career in a wonderful community.
POSITION SUMMARY
The RN provides leadership and direct nursing care to residents in accordance with established policies and procedures of MMH including: assessing and anticipating the total physical, emotional, spiritual, and psycho-social needs; planning, documenting, and implementing care plans; evaluating effectiveness of care plans and making recommendations for changes where necessary; and ensuring medication control regulations are adhered to. RNs are expected to be positive role models for staff, volunteers, guests, family members, health care professionals, and the community.
MAJOR AREAS OF RESPONSIBILITY
- Resident and Family Care
- Quality Assurance
- Risk Management
- Public Relations / Networking
POSITION REQUIREMENTS
Necessary:
- Bachelor of Science in Nursing
- Certified in Hospice Palliative Care Nursing (Canada) [CHPCN(C)] or willingness to pursue CHPCN(C) certification with the Canadian Nurses Association (CNA)
- Current licensure with the College of Nurses of Ontario
- Certified in Learning Essentials Approaches to Palliative Care (LEAP Core) or willing to obtain within 3 months of hire
- Police Vulnerable Sector Check
- Demonstrated expertise with pain and symptom management
Preferred:
- Recent medical / Hospice Palliative Care (HPC) experience
- Bilingualism (English/French), written and verbal, (or willingness to pursue) is an asset
Other Skills / Abilities:
- Knowledgeable about, and committed to, the Hospice philosophy of care
- Ability to communicate effectively, both verbally and in writing
- Ability to organize and prioritize work
- Physical ability to perform the duties of the position
- Highly developed problem-solving and conflict management skills
- Well-developed interpersonal skills and ability to work with residents/families living with, and dying from, advanced illness
- Intermediate computer skills (Word, Excel, and Outlook)
SALARY: Starting at $31.30 per hour
PENSION PLAN: Casual employees are eligible to participate in the HOOPP Defined Benefit Pension Plan
Interested candidates need to apply by sending a cover letter and detailed resume by 3:00 PM on July 15, 2025.
Attn: Human Resources Manager
Maison McCulloch Hospice
1028 South Bay Road, Sudbury, ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
We thank all applicants for their interest and invite applications from persons with disabilities. Only those applicants selected for interviews will be contacted. Please advise at the time of contact if you require accommodations for your interview. Reasonable accommodations are available to applicants with disabilities, and we seek their advice on how best to accommodate their needs.
Deux (2) postes occasionnels
Disponible à travailler divers quarts de travail, les fins de semaine et les jours fériés
La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles. Si vous recherchez une excellente opportunité de carrière dans une merveilleuse communauté, veuillez soumettre votre candidature à la gestionnaire des ressources humaines.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
L’IAA fournit des soins infirmiers directs aux résidents conformément aux politiques et procédures établies par MMH, notamment : l’évaluation et l’anticipation de l’ensemble des besoins physiques, émotionnels, spirituels et psychosociaux ; planification, documentation et mise en œuvre des plans de soins ; et évaluer l’efficacité des plans de soins et faire des recommandations de changements, le cas échéant. L’IAA prend en charge les soins des résidents qui sont stables et dont les résultats sont prévisibles, et aide l’infirmier(ère) autorisé(e) (IA) à prendre soin des résidents qui sont instables et dont les résultats sont imprévisibles. On s’attend à ce que les IPA soient des modèles positifs pour le personnel, les bénévoles, les invités, les membres de famille, les professionnels de la santé et la communauté.
DOMAINES DE RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Soins aux résidents et aux familles
- Assurance qualité
- Gestion des risques
- Relations publiques / réseautage
QUALIFICATIONS REQUISES
Obligatoires :
- Permis d’exercice actuel auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
- Certifié en “Learning Essential Approaches to Palliative” (LEAP Core) dans les 3 mois suivant l’embauche
- Vérification du casier judiciaire, secteur vulnérable
- Compréhension démontrée de la gestion de la douleur et des symptômes
- Certifié en administration des médicaments
Préférées :
- Expérience médicale / soins palliatifs récente, un atout
- Cours – “Fundamentals of Hospice Palliative Care”, un atout
- Bilingue (anglais / français), écrit et verbal, est un atout
- Certifié en administration VI est un atout
Autres compétences :
- Connaissance et engagement envers la philosophie des soins palliatifs
- Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit
- Capacité à organiser et prioriser le travail
- Capacité physique d’exécuter les tâches du poste
- Compétences développées en résolution de problèmes et en gestion de conflits.
- Aptitudes interpersonnelles bien développées et capacité de travailler avec un résident/famille vivant avec et mourant d’une maladie avancée.
- Compétences informatiques intermédiaires (Word, Excel et Outlook).
SALAIRE : Échelle de 31,30$ de l’heure
RÉGIME DE RETRAITE : Les employés occasionnels peuvent participer au Régime de retraite à prestations déterminées HOOPP
Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 15 juillet, 2025 à 15h00.
Att. : Gestionnaire des ressources humaines
Maison McCulloch Hospice
1028, chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et invitons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez nous informer au moment de la prise de contact si vous avez besoin d’aménagements pour votre entrevue. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats handicapés et nous leur demandons leur avis sur la meilleure façon de répondre à leurs besoins.
Deux (2) postes occasionnels
Disponible à travailler divers quarts de travail, les fins de semaine et les jours fériés
La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles. Si vous recherchez une excellente opportunité de carrière dans une merveilleuse communauté, veuillez soumettre votre candidature à la gestionnaire des ressources humaines.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
L’IAA fournit des soins infirmiers directs aux résidents conformément aux politiques et procédures établies par MMH, notamment : l’évaluation et l’anticipation de l’ensemble des besoins physiques, émotionnels, spirituels et psychosociaux ; planification, documentation et mise en œuvre des plans de soins ; et évaluer l’efficacité des plans de soins et faire des recommandations de changements, le cas échéant. L’IAA prend en charge les soins des résidents qui sont stables et dont les résultats sont prévisibles, et aide l’infirmier(ère) autorisé(e) (IA) à prendre soin des résidents qui sont instables et dont les résultats sont imprévisibles. On s’attend à ce que les IPA soient des modèles positifs pour le personnel, les bénévoles, les invités, les membres de famille, les professionnels de la santé et la communauté.
DOMAINES DE RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Soins aux résidents et aux familles
- Assurance qualité
- Gestion des risques
- Relations publiques / réseautage
QUALIFICATIONS REQUISES
Obligatoires :
- Permis d’exercice actuel auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
- Certifié en “Learning Essential Approaches to Palliative” (LEAP Core) dans les 3 mois suivant l’embauche
- Vérification du casier judiciaire, secteur vulnérable
- Compréhension démontrée de la gestion de la douleur et des symptômes
- Certifié en administration des médicaments
Préférées :
- Expérience médicale / soins palliatifs récente, un atout
- Cours – “Fundamentals of Hospice Palliative Care”, un atout
- Bilingue (anglais / français), écrit et verbal, est un atout
- Certifié en administration VI est un atout
Autres compétences :
- Connaissance et engagement envers la philosophie des soins palliatifs
- Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit
- Capacité à organiser et prioriser le travail
- Capacité physique d’exécuter les tâches du poste
- Compétences développées en résolution de problèmes et en gestion de conflits.
- Aptitudes interpersonnelles bien développées et capacité de travailler avec un résident/famille vivant avec et mourant d’une maladie avancée.
- Compétences informatiques intermédiaires (Word, Excel et Outlook).
SALAIRE : Échelle de 31,30$ de l’heure
RÉGIME DE RETRAITE : Les employés occasionnels peuvent participer au Régime de retraite à prestations déterminées HOOPP
Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 15 juillet, 2025 à 15h00.
Att. : Gestionnaire des ressources humaines
Maison McCulloch Hospice
1028, chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et invitons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez nous informer au moment de la prise de contact si vous avez besoin d’aménagements pour votre entrevue. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats handicapés et nous leur demandons leur avis sur la meilleure façon de répondre à leurs besoins.
Two (2) casual positions
Must be available to work varying shifts, on the weekends and on statutory holidays
Maison McCulloch Hospice (MMH) is a Centre of Excellence dedicated to the collaborative delivery of quality hospice palliative care in both official languages. We are growing and looking to hire interested candidates who want to pursue their career in a wonderful community.
POSITION SUMMARY
The RN provides leadership and direct nursing care to residents in accordance with established policies and procedures of MMH including: assessing and anticipating the total physical, emotional, spiritual, and psycho-social needs; planning, documenting, and implementing care plans; evaluating effectiveness of care plans and making recommendations for changes where necessary; and ensuring medication control regulations are adhered to. RNs are expected to be positive role models for staff, volunteers, guests, family members, health care professionals, and the community.
MAJOR AREAS OF RESPONSIBILITY
- Resident and Family Care
- Quality Assurance
- Risk Management
- Public Relations / Networking
POSITION REQUIREMENTS
Necessary:
- Bachelor of Science in Nursing
- Certified in Hospice Palliative Care Nursing (Canada) [CHPCN(C)] or willingness to pursue CHPCN(C) certification with the Canadian Nurses Association (CNA)
- Current licensure with the College of Nurses of Ontario
- Certified in Learning Essentials Approaches to Palliative Care (LEAP Core) or willing to obtain within 3 months of hire
- Police Vulnerable Sector Check
- Demonstrated expertise with pain and symptom management
Preferred:
- Recent medical / Hospice Palliative Care (HPC) experience
- Bilingualism (English/French), written and verbal, (or willingness to pursue) is an asset
Other Skills / Abilities:
- Knowledgeable about, and committed to, the Hospice philosophy of care
- Ability to communicate effectively, both verbally and in writing
- Ability to organize and prioritize work
- Physical ability to perform the duties of the position
- Highly developed problem-solving and conflict management skills
- Well-developed interpersonal skills and ability to work with residents/families living with, and dying from, advanced illness
- Intermediate computer skills (Word, Excel, and Outlook)
SALARY: Starting at $31.30 per hour
PENSION PLAN: Casual employees are eligible to participate in the HOOPP Defined Benefit Pension Plan
Interested candidates need to apply by sending a cover letter and detailed resume by 3:00 PM on July 15, 2025.
Attn: Human Resources Manager
Maison McCulloch Hospice
1028 South Bay Road, Sudbury, ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
We thank all applicants for their interest and invite applications from persons with disabilities. Only those applicants selected for interviews will be contacted. Please advise at the time of contact if you require accommodations for your interview. Reasonable accommodations are available to applicants with disabilities, and we seek their advice on how best to accommodate their needs.
Deux (2) postes occasionnels
Disponible à travailler divers quarts de travail, les fins de semaine et les jours fériés
La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles. Si vous recherchez une excellente opportunité de carrière dans une merveilleuse communauté, veuillez soumettre votre candidature à la gestionnaire des ressources humaines.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
L’IAA fournit des soins infirmiers directs aux résidents conformément aux politiques et procédures établies par MMH, notamment : l’évaluation et l’anticipation de l’ensemble des besoins physiques, émotionnels, spirituels et psychosociaux ; planification, documentation et mise en œuvre des plans de soins ; et évaluer l’efficacité des plans de soins et faire des recommandations de changements, le cas échéant. L’IAA prend en charge les soins des résidents qui sont stables et dont les résultats sont prévisibles, et aide l’infirmier(ère) autorisé(e) (IA) à prendre soin des résidents qui sont instables et dont les résultats sont imprévisibles. On s’attend à ce que les IPA soient des modèles positifs pour le personnel, les bénévoles, les invités, les membres de famille, les professionnels de la santé et la communauté.
DOMAINES DE RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Soins aux résidents et aux familles
- Assurance qualité
- Gestion des risques
- Relations publiques / réseautage
QUALIFICATIONS REQUISES
Obligatoires :
- Permis d’exercice actuel auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
- Certifié en “Learning Essential Approaches to Palliative” (LEAP Core) dans les 3 mois suivant l’embauche
- Vérification du casier judiciaire, secteur vulnérable
- Compréhension démontrée de la gestion de la douleur et des symptômes
- Certifié en administration des médicaments
Préférées :
- Expérience médicale / soins palliatifs récente, un atout
- Cours – “Fundamentals of Hospice Palliative Care”, un atout
- Bilingue (anglais / français), écrit et verbal, est un atout
- Certifié en administration VI est un atout
Autres compétences :
- Connaissance et engagement envers la philosophie des soins palliatifs
- Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit
- Capacité à organiser et prioriser le travail
- Capacité physique d’exécuter les tâches du poste
- Compétences développées en résolution de problèmes et en gestion de conflits.
- Aptitudes interpersonnelles bien développées et capacité de travailler avec un résident/famille vivant avec et mourant d’une maladie avancée.
- Compétences informatiques intermédiaires (Word, Excel et Outlook).
SALAIRE : Échelle de 31,30$ de l’heure
RÉGIME DE RETRAITE : Les employés occasionnels peuvent participer au Régime de retraite à prestations déterminées HOOPP
Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 15 juillet, 2025 à 15h00.
Att. : Gestionnaire des ressources humaines
Maison McCulloch Hospice
1028, chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et invitons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez nous informer au moment de la prise de contact si vous avez besoin d’aménagements pour votre entrevue. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats handicapés et nous leur demandons leur avis sur la meilleure façon de répondre à leurs besoins.
Deux (2) postes occasionnels
Disponible à travailler divers quarts de travail, les fins de semaine et les jours fériés
La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles. Si vous recherchez une excellente opportunité de carrière dans une merveilleuse communauté, veuillez soumettre votre candidature à la gestionnaire des ressources humaines.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
L’IAA fournit des soins infirmiers directs aux résidents conformément aux politiques et procédures établies par MMH, notamment : l’évaluation et l’anticipation de l’ensemble des besoins physiques, émotionnels, spirituels et psychosociaux ; planification, documentation et mise en œuvre des plans de soins ; et évaluer l’efficacité des plans de soins et faire des recommandations de changements, le cas échéant. L’IAA prend en charge les soins des résidents qui sont stables et dont les résultats sont prévisibles, et aide l’infirmier(ère) autorisé(e) (IA) à prendre soin des résidents qui sont instables et dont les résultats sont imprévisibles. On s’attend à ce que les IPA soient des modèles positifs pour le personnel, les bénévoles, les invités, les membres de famille, les professionnels de la santé et la communauté.
DOMAINES DE RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Soins aux résidents et aux familles
- Assurance qualité
- Gestion des risques
- Relations publiques / réseautage
QUALIFICATIONS REQUISES
Obligatoires :
- Permis d’exercice actuel auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
- Certifié en “Learning Essential Approaches to Palliative” (LEAP Core) dans les 3 mois suivant l’embauche
- Vérification du casier judiciaire, secteur vulnérable
- Compréhension démontrée de la gestion de la douleur et des symptômes
- Certifié en administration des médicaments
Préférées :
- Expérience médicale / soins palliatifs récente, un atout
- Cours – “Fundamentals of Hospice Palliative Care”, un atout
- Bilingue (anglais / français), écrit et verbal, est un atout
- Certifié en administration VI est un atout
Autres compétences :
- Connaissance et engagement envers la philosophie des soins palliatifs
- Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit
- Capacité à organiser et prioriser le travail
- Capacité physique d’exécuter les tâches du poste
- Compétences développées en résolution de problèmes et en gestion de conflits.
- Aptitudes interpersonnelles bien développées et capacité de travailler avec un résident/famille vivant avec et mourant d’une maladie avancée.
- Compétences informatiques intermédiaires (Word, Excel et Outlook).
SALAIRE : Échelle de 31,30$ de l’heure
RÉGIME DE RETRAITE : Les employés occasionnels peuvent participer au Régime de retraite à prestations déterminées HOOPP
Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 15 juillet, 2025 à 15h00.
Att. : Gestionnaire des ressources humaines
Maison McCulloch Hospice
1028, chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et invitons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez nous informer au moment de la prise de contact si vous avez besoin d’aménagements pour votre entrevue. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats handicapés et nous leur demandons leur avis sur la meilleure façon de répondre à leurs besoins.
Two (2) casual positions
Must be available to work varying shifts, on the weekends and on statutory holidays
Maison McCulloch Hospice (MMH) is a Centre of Excellence dedicated to the collaborative delivery of quality hospice palliative care in both official languages. We are growing and looking to hire interested candidates who want to pursue their career in a wonderful community.
POSITION SUMMARY
The RN provides leadership and direct nursing care to residents in accordance with established policies and procedures of MMH including: assessing and anticipating the total physical, emotional, spiritual, and psycho-social needs; planning, documenting, and implementing care plans; evaluating effectiveness of care plans and making recommendations for changes where necessary; and ensuring medication control regulations are adhered to. RNs are expected to be positive role models for staff, volunteers, guests, family members, health care professionals, and the community.
MAJOR AREAS OF RESPONSIBILITY
- Resident and Family Care
- Quality Assurance
- Risk Management
- Public Relations / Networking
POSITION REQUIREMENTS
Necessary:
- Bachelor of Science in Nursing
- Certified in Hospice Palliative Care Nursing (Canada) [CHPCN(C)] or willingness to pursue CHPCN(C) certification with the Canadian Nurses Association (CNA)
- Current licensure with the College of Nurses of Ontario
- Certified in Learning Essentials Approaches to Palliative Care (LEAP Core) or willing to obtain within 3 months of hire
- Police Vulnerable Sector Check
- Demonstrated expertise with pain and symptom management
Preferred:
- Recent medical / Hospice Palliative Care (HPC) experience
- Bilingualism (English/French), written and verbal, (or willingness to pursue) is an asset
Other Skills / Abilities:
- Knowledgeable about, and committed to, the Hospice philosophy of care
- Ability to communicate effectively, both verbally and in writing
- Ability to organize and prioritize work
- Physical ability to perform the duties of the position
- Highly developed problem-solving and conflict management skills
- Well-developed interpersonal skills and ability to work with residents/families living with, and dying from, advanced illness
- Intermediate computer skills (Word, Excel, and Outlook)
SALARY: Starting at $31.30 per hour
PENSION PLAN: Casual employees are eligible to participate in the HOOPP Defined Benefit Pension Plan
Interested candidates need to apply by sending a cover letter and detailed resume by 3:00 PM on July 15, 2025.
Attn: Human Resources Manager
Maison McCulloch Hospice
1028 South Bay Road, Sudbury, ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
We thank all applicants for their interest and invite applications from persons with disabilities. Only those applicants selected for interviews will be contacted. Please advise at the time of contact if you require accommodations for your interview. Reasonable accommodations are available to applicants with disabilities, and we seek their advice on how best to accommodate their needs.
Deux (2) postes occasionnels
Disponible à travailler divers quarts de travail, les fins de semaine et les jours fériés
La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles. Si vous recherchez une excellente opportunité de carrière dans une merveilleuse communauté, veuillez soumettre votre candidature à la gestionnaire des ressources humaines.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
L’IAA fournit des soins infirmiers directs aux résidents conformément aux politiques et procédures établies par MMH, notamment : l’évaluation et l’anticipation de l’ensemble des besoins physiques, émotionnels, spirituels et psychosociaux ; planification, documentation et mise en œuvre des plans de soins ; et évaluer l’efficacité des plans de soins et faire des recommandations de changements, le cas échéant. L’IAA prend en charge les soins des résidents qui sont stables et dont les résultats sont prévisibles, et aide l’infirmier(ère) autorisé(e) (IA) à prendre soin des résidents qui sont instables et dont les résultats sont imprévisibles. On s’attend à ce que les IPA soient des modèles positifs pour le personnel, les bénévoles, les invités, les membres de famille, les professionnels de la santé et la communauté.
DOMAINES DE RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Soins aux résidents et aux familles
- Assurance qualité
- Gestion des risques
- Relations publiques / réseautage
QUALIFICATIONS REQUISES
Obligatoires :
- Permis d’exercice actuel auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
- Certifié en “Learning Essential Approaches to Palliative” (LEAP Core) dans les 3 mois suivant l’embauche
- Vérification du casier judiciaire, secteur vulnérable
- Compréhension démontrée de la gestion de la douleur et des symptômes
- Certifié en administration des médicaments
Préférées :
- Expérience médicale / soins palliatifs récente, un atout
- Cours – “Fundamentals of Hospice Palliative Care”, un atout
- Bilingue (anglais / français), écrit et verbal, est un atout
- Certifié en administration VI est un atout
Autres compétences :
- Connaissance et engagement envers la philosophie des soins palliatifs
- Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit
- Capacité à organiser et prioriser le travail
- Capacité physique d’exécuter les tâches du poste
- Compétences développées en résolution de problèmes et en gestion de conflits.
- Aptitudes interpersonnelles bien développées et capacité de travailler avec un résident/famille vivant avec et mourant d’une maladie avancée.
- Compétences informatiques intermédiaires (Word, Excel et Outlook).
SALAIRE : Échelle de 31,30$ de l’heure
RÉGIME DE RETRAITE : Les employés occasionnels peuvent participer au Régime de retraite à prestations déterminées HOOPP
Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 15 juillet, 2025 à 15h00.
Att. : Gestionnaire des ressources humaines
Maison McCulloch Hospice
1028, chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et invitons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez nous informer au moment de la prise de contact si vous avez besoin d’aménagements pour votre entrevue. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats handicapés et nous leur demandons leur avis sur la meilleure façon de répondre à leurs besoins.
Deux (2) postes occasionnels
Disponible à travailler divers quarts de travail, les fins de semaine et les jours fériés
La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles. Si vous recherchez une excellente opportunité de carrière dans une merveilleuse communauté, veuillez soumettre votre candidature à la gestionnaire des ressources humaines.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
L’IAA fournit des soins infirmiers directs aux résidents conformément aux politiques et procédures établies par MMH, notamment : l’évaluation et l’anticipation de l’ensemble des besoins physiques, émotionnels, spirituels et psychosociaux ; planification, documentation et mise en œuvre des plans de soins ; et évaluer l’efficacité des plans de soins et faire des recommandations de changements, le cas échéant. L’IAA prend en charge les soins des résidents qui sont stables et dont les résultats sont prévisibles, et aide l’infirmier(ère) autorisé(e) (IA) à prendre soin des résidents qui sont instables et dont les résultats sont imprévisibles. On s’attend à ce que les IPA soient des modèles positifs pour le personnel, les bénévoles, les invités, les membres de famille, les professionnels de la santé et la communauté.
DOMAINES DE RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Soins aux résidents et aux familles
- Assurance qualité
- Gestion des risques
- Relations publiques / réseautage
QUALIFICATIONS REQUISES
Obligatoires :
- Permis d’exercice actuel auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
- Certifié en “Learning Essential Approaches to Palliative” (LEAP Core) dans les 3 mois suivant l’embauche
- Vérification du casier judiciaire, secteur vulnérable
- Compréhension démontrée de la gestion de la douleur et des symptômes
- Certifié en administration des médicaments
Préférées :
- Expérience médicale / soins palliatifs récente, un atout
- Cours – “Fundamentals of Hospice Palliative Care”, un atout
- Bilingue (anglais / français), écrit et verbal, est un atout
- Certifié en administration VI est un atout
Autres compétences :
- Connaissance et engagement envers la philosophie des soins palliatifs
- Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit
- Capacité à organiser et prioriser le travail
- Capacité physique d’exécuter les tâches du poste
- Compétences développées en résolution de problèmes et en gestion de conflits.
- Aptitudes interpersonnelles bien développées et capacité de travailler avec un résident/famille vivant avec et mourant d’une maladie avancée.
- Compétences informatiques intermédiaires (Word, Excel et Outlook).
SALAIRE : Échelle de 31,30$ de l’heure
RÉGIME DE RETRAITE : Les employés occasionnels peuvent participer au Régime de retraite à prestations déterminées HOOPP
Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 15 juillet, 2025 à 15h00.
Att. : Gestionnaire des ressources humaines
Maison McCulloch Hospice
1028, chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et invitons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez nous informer au moment de la prise de contact si vous avez besoin d’aménagements pour votre entrevue. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats handicapés et nous leur demandons leur avis sur la meilleure façon de répondre à leurs besoins.
Two (2) casual positions
Must be available to work varying shifts, on the weekends and on statutory holidays
Maison McCulloch Hospice (MMH) is a Centre of Excellence dedicated to the collaborative delivery of quality hospice palliative care in both official languages. We are growing and looking to hire interested candidates who want to pursue their career in a wonderful community.
POSITION SUMMARY
The RN provides leadership and direct nursing care to residents in accordance with established policies and procedures of MMH including: assessing and anticipating the total physical, emotional, spiritual, and psycho-social needs; planning, documenting, and implementing care plans; evaluating effectiveness of care plans and making recommendations for changes where necessary; and ensuring medication control regulations are adhered to. RNs are expected to be positive role models for staff, volunteers, guests, family members, health care professionals, and the community.
MAJOR AREAS OF RESPONSIBILITY
- Resident and Family Care
- Quality Assurance
- Risk Management
- Public Relations / Networking
POSITION REQUIREMENTS
Necessary:
- Bachelor of Science in Nursing
- Certified in Hospice Palliative Care Nursing (Canada) [CHPCN(C)] or willingness to pursue CHPCN(C) certification with the Canadian Nurses Association (CNA)
- Current licensure with the College of Nurses of Ontario
- Certified in Learning Essentials Approaches to Palliative Care (LEAP Core) or willing to obtain within 3 months of hire
- Police Vulnerable Sector Check
- Demonstrated expertise with pain and symptom management
Preferred:
- Recent medical / Hospice Palliative Care (HPC) experience
- Bilingualism (English/French), written and verbal, (or willingness to pursue) is an asset
Other Skills / Abilities:
- Knowledgeable about, and committed to, the Hospice philosophy of care
- Ability to communicate effectively, both verbally and in writing
- Ability to organize and prioritize work
- Physical ability to perform the duties of the position
- Highly developed problem-solving and conflict management skills
- Well-developed interpersonal skills and ability to work with residents/families living with, and dying from, advanced illness
- Intermediate computer skills (Word, Excel, and Outlook)
SALARY: Starting at $31.30 per hour
PENSION PLAN: Casual employees are eligible to participate in the HOOPP Defined Benefit Pension Plan
Interested candidates need to apply by sending a cover letter and detailed resume by 3:00 PM on July 15, 2025.
Attn: Human Resources Manager
Maison McCulloch Hospice
1028 South Bay Road, Sudbury, ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
We thank all applicants for their interest and invite applications from persons with disabilities. Only those applicants selected for interviews will be contacted. Please advise at the time of contact if you require accommodations for your interview. Reasonable accommodations are available to applicants with disabilities, and we seek their advice on how best to accommodate their needs.
Deux (2) postes occasionnels
Disponible à travailler divers quarts de travail, les fins de semaine et les jours fériés
La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles. Si vous recherchez une excellente opportunité de carrière dans une merveilleuse communauté, veuillez soumettre votre candidature à la gestionnaire des ressources humaines.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
L’IAA fournit des soins infirmiers directs aux résidents conformément aux politiques et procédures établies par MMH, notamment : l’évaluation et l’anticipation de l’ensemble des besoins physiques, émotionnels, spirituels et psychosociaux ; planification, documentation et mise en œuvre des plans de soins ; et évaluer l’efficacité des plans de soins et faire des recommandations de changements, le cas échéant. L’IAA prend en charge les soins des résidents qui sont stables et dont les résultats sont prévisibles, et aide l’infirmier(ère) autorisé(e) (IA) à prendre soin des résidents qui sont instables et dont les résultats sont imprévisibles. On s’attend à ce que les IPA soient des modèles positifs pour le personnel, les bénévoles, les invités, les membres de famille, les professionnels de la santé et la communauté.
DOMAINES DE RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Soins aux résidents et aux familles
- Assurance qualité
- Gestion des risques
- Relations publiques / réseautage
QUALIFICATIONS REQUISES
Obligatoires :
- Permis d’exercice actuel auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
- Certifié en “Learning Essential Approaches to Palliative” (LEAP Core) dans les 3 mois suivant l’embauche
- Vérification du casier judiciaire, secteur vulnérable
- Compréhension démontrée de la gestion de la douleur et des symptômes
- Certifié en administration des médicaments
Préférées :
- Expérience médicale / soins palliatifs récente, un atout
- Cours – “Fundamentals of Hospice Palliative Care”, un atout
- Bilingue (anglais / français), écrit et verbal, est un atout
- Certifié en administration VI est un atout
Autres compétences :
- Connaissance et engagement envers la philosophie des soins palliatifs
- Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit
- Capacité à organiser et prioriser le travail
- Capacité physique d’exécuter les tâches du poste
- Compétences développées en résolution de problèmes et en gestion de conflits.
- Aptitudes interpersonnelles bien développées et capacité de travailler avec un résident/famille vivant avec et mourant d’une maladie avancée.
- Compétences informatiques intermédiaires (Word, Excel et Outlook).
SALAIRE : Échelle de 31,30$ de l’heure
RÉGIME DE RETRAITE : Les employés occasionnels peuvent participer au Régime de retraite à prestations déterminées HOOPP
Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 15 juillet, 2025 à 15h00.
Att. : Gestionnaire des ressources humaines
Maison McCulloch Hospice
1028, chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et invitons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez nous informer au moment de la prise de contact si vous avez besoin d’aménagements pour votre entrevue. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats handicapés et nous leur demandons leur avis sur la meilleure façon de répondre à leurs besoins.
