COORDONNATEUR / COORDONNATRICE DES BÉNÉVOLES (poste désigné bilingue)
Poste permanent à temps plein (37.5 heures par semaine)
La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles. Nous cherchons à embaucher des personnes intéressées à poursuivre leur carrière dans une communauté formidable. Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature à la Gestionnaire des ressources humaines.
SOMMAIRE DU POSTE
Le coordonnateur / la coordonnatrice des bénévoles (CB) assure la supervision et le soutien administratif du programme de bénévolat de MMH. Le rôle principal consiste à gérer le recrutement, l’intégration, la communication continue et les fonctions de planification pour tous les groupes de bénévoles. Fournir un soutien administratif au Programme de bénévoles visiteurs en établissant des profils de DME pour les nouveaux récipiendaires du service et en enregistrant les heures de visite des bénévoles pour les clients en communauté. Entretenir de bonnes relations avec les bénévoles résidentiels qui apportent leur soutien à la maison de soins palliatifs dans divers rôles (activités de collecte de fonds, cuisine, réception, jardinage, entretien, soins résidentiels), ainsi qu’avec les bénévoles Programme de bénévoles visiteurs qui sont au chevet des clients en communauté, quel que soit leur lieu de résidence.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
- Recruter, interviewer, intégrer et mettre en place des modules de formation pour tous les candidats bénévoles de MMH.
- Répondre à toutes les demandes de nouveaux bénévoles et à toutes les demandes de renseignements dans les délais impartis.
- Compléter et gérer les horaires de travail mensuels pour tous les groupes de bénévoles.
- Coordonner les réunions, les ateliers, les événements éducatifs et/ou de formation en réservant des salles de réunion et/ou des sites; confirmer l’aménagement de la salle, l’équipement et les besoins en rafraîchissements.
- Aider à conserver les preuves d’accréditation pour les audits de conformité.
- Recruter des bénévoles pour les gestionnaires de service afin de soutenir le fonctionnement de MMH et les événements de la Fondation.
- Maintenir et encourager des lignes de communication actives avec tous les bénévoles et établir de bonnes relations.
- Tenir des listes précises des groupes de bénévoles actifs, surveiller l’activité des bénévoles et assurer le suivi des bénévoles inactifs. Réaliser des entretiens de départ et fermer les dossiers des bénévoles dans le DME.
EXIGENCES DU POSTE
Obligatoires :
- Parfaitement bilingue – à l’écrit et à l’oral – en français et en anglais
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans une fonction administrative
- Certificat ou diplôme d’études postsecondaires
- Vérification du casier judiciaire, secteur vulnérable
- Dois suivre la formation des bénévoles HPCO de 30 heures au moment de l’embauche
Préférées :
- Diplôme ou certificat en gestion des bénévoles, hospitalité, service à la clientèle, services sociaux ou ressources humaines, un atout.
- Expérience en soins palliatifs est préférable
Autres compétences :
- Solides compétences interpersonnelles et en communication verbale/écrite
- Capacité avérée d’empathie
- Une affinité pour le bénévolat et une capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
- Forte capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais de présentation des rapports
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes
- Connaissance des ressources communautaires pertinentes
- Maîtrise des applications Microsoft, notamment Word, Excel et Outlook.
- Permis de conduire valide et utilisation d’un véhicule fiable
SALAIRE : débute à 27,50 $ de l’heure
AVANTAGES SOCIAUX : Assurance maladie-dentaire collective, invalidité de courte et longue durée, régime de retraite HOOPP.
Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 26 novembre 2024 à 15h00.
Att. : Gestionnaire des ressources humaines
Maison McCulloch Hospice
1028, chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et invitons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez nous informer au moment de la prise de contact si vous avez besoin d’aménagements pour votre entrevue. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats handicapés et nous leur demandons leur avis sur la meilleure façon de répondre à leurs besoins.
COORDONNATEUR / COORDONNATRICE DES BÉNÉVOLES (poste désigné bilingue)
Poste permanent à temps plein (37.5 heures par semaine)
La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles. Nous cherchons à embaucher des personnes intéressées à poursuivre leur carrière dans une communauté formidable. Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature à la Gestionnaire des ressources humaines.
SOMMAIRE DU POSTE
Le coordonnateur / la coordonnatrice des bénévoles (CB) assure la supervision et le soutien administratif du programme de bénévolat de MMH. Le rôle principal consiste à gérer le recrutement, l’intégration, la communication continue et les fonctions de planification pour tous les groupes de bénévoles. Fournir un soutien administratif au Programme de bénévoles visiteurs en établissant des profils de DME pour les nouveaux récipiendaires du service et en enregistrant les heures de visite des bénévoles pour les clients en communauté. Entretenir de bonnes relations avec les bénévoles résidentiels qui apportent leur soutien à la maison de soins palliatifs dans divers rôles (activités de collecte de fonds, cuisine, réception, jardinage, entretien, soins résidentiels), ainsi qu’avec les bénévoles Programme de bénévoles visiteurs qui sont au chevet des clients en communauté, quel que soit leur lieu de résidence.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
- Recruter, interviewer, intégrer et mettre en place des modules de formation pour tous les candidats bénévoles de MMH.
- Répondre à toutes les demandes de nouveaux bénévoles et à toutes les demandes de renseignements dans les délais impartis.
- Compléter et gérer les horaires de travail mensuels pour tous les groupes de bénévoles.
- Coordonner les réunions, les ateliers, les événements éducatifs et/ou de formation en réservant des salles de réunion et/ou des sites; confirmer l’aménagement de la salle, l’équipement et les besoins en rafraîchissements.
- Aider à conserver les preuves d’accréditation pour les audits de conformité.
- Recruter des bénévoles pour les gestionnaires de service afin de soutenir le fonctionnement de MMH et les événements de la Fondation.
- Maintenir et encourager des lignes de communication actives avec tous les bénévoles et établir de bonnes relations.
- Tenir des listes précises des groupes de bénévoles actifs, surveiller l’activité des bénévoles et assurer le suivi des bénévoles inactifs. Réaliser des entretiens de départ et fermer les dossiers des bénévoles dans le DME.
EXIGENCES DU POSTE
Obligatoires :
- Parfaitement bilingue – à l’écrit et à l’oral – en français et en anglais
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans une fonction administrative
- Certificat ou diplôme d’études postsecondaires
- Vérification du casier judiciaire, secteur vulnérable
- Dois suivre la formation des bénévoles HPCO de 30 heures au moment de l’embauche
Préférées :
- Diplôme ou certificat en gestion des bénévoles, hospitalité, service à la clientèle, services sociaux ou ressources humaines, un atout.
- Expérience en soins palliatifs est préférable
Autres compétences :
- Solides compétences interpersonnelles et en communication verbale/écrite
- Capacité avérée d’empathie
- Une affinité pour le bénévolat et une capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
- Forte capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais de présentation des rapports
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes
- Connaissance des ressources communautaires pertinentes
- Maîtrise des applications Microsoft, notamment Word, Excel et Outlook.
- Permis de conduire valide et utilisation d’un véhicule fiable
SALAIRE : débute à 27,50 $ de l’heure
AVANTAGES SOCIAUX : Assurance maladie-dentaire collective, invalidité de courte et longue durée, régime de retraite HOOPP.
Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 26 novembre 2024 à 15h00.
Att. : Gestionnaire des ressources humaines
Maison McCulloch Hospice
1028, chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et invitons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez nous informer au moment de la prise de contact si vous avez besoin d’aménagements pour votre entrevue. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats handicapés et nous leur demandons leur avis sur la meilleure façon de répondre à leurs besoins.
COORDONNATEUR / COORDONNATRICE DES BÉNÉVOLES (poste désigné bilingue)
Poste permanent à temps plein (37.5 heures par semaine)
La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles. Nous cherchons à embaucher des personnes intéressées à poursuivre leur carrière dans une communauté formidable. Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature à la Gestionnaire des ressources humaines.
SOMMAIRE DU POSTE
Le coordonnateur / la coordonnatrice des bénévoles (CB) assure la supervision et le soutien administratif du programme de bénévolat de MMH. Le rôle principal consiste à gérer le recrutement, l’intégration, la communication continue et les fonctions de planification pour tous les groupes de bénévoles. Fournir un soutien administratif au Programme de bénévoles visiteurs en établissant des profils de DME pour les nouveaux récipiendaires du service et en enregistrant les heures de visite des bénévoles pour les clients en communauté. Entretenir de bonnes relations avec les bénévoles résidentiels qui apportent leur soutien à la maison de soins palliatifs dans divers rôles (activités de collecte de fonds, cuisine, réception, jardinage, entretien, soins résidentiels), ainsi qu’avec les bénévoles Programme de bénévoles visiteurs qui sont au chevet des clients en communauté, quel que soit leur lieu de résidence.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
- Recruter, interviewer, intégrer et mettre en place des modules de formation pour tous les candidats bénévoles de MMH.
- Répondre à toutes les demandes de nouveaux bénévoles et à toutes les demandes de renseignements dans les délais impartis.
- Compléter et gérer les horaires de travail mensuels pour tous les groupes de bénévoles.
- Coordonner les réunions, les ateliers, les événements éducatifs et/ou de formation en réservant des salles de réunion et/ou des sites; confirmer l’aménagement de la salle, l’équipement et les besoins en rafraîchissements.
- Aider à conserver les preuves d’accréditation pour les audits de conformité.
- Recruter des bénévoles pour les gestionnaires de service afin de soutenir le fonctionnement de MMH et les événements de la Fondation.
- Maintenir et encourager des lignes de communication actives avec tous les bénévoles et établir de bonnes relations.
- Tenir des listes précises des groupes de bénévoles actifs, surveiller l’activité des bénévoles et assurer le suivi des bénévoles inactifs. Réaliser des entretiens de départ et fermer les dossiers des bénévoles dans le DME.
EXIGENCES DU POSTE
Obligatoires :
- Parfaitement bilingue – à l’écrit et à l’oral – en français et en anglais
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans une fonction administrative
- Certificat ou diplôme d’études postsecondaires
- Vérification du casier judiciaire, secteur vulnérable
- Dois suivre la formation des bénévoles HPCO de 30 heures au moment de l’embauche
Préférées :
- Diplôme ou certificat en gestion des bénévoles, hospitalité, service à la clientèle, services sociaux ou ressources humaines, un atout.
- Expérience en soins palliatifs est préférable
Autres compétences :
- Solides compétences interpersonnelles et en communication verbale/écrite
- Capacité avérée d’empathie
- Une affinité pour le bénévolat et une capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
- Forte capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais de présentation des rapports
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes
- Connaissance des ressources communautaires pertinentes
- Maîtrise des applications Microsoft, notamment Word, Excel et Outlook.
- Permis de conduire valide et utilisation d’un véhicule fiable
SALAIRE : débute à 27,50 $ de l’heure
AVANTAGES SOCIAUX : Assurance maladie-dentaire collective, invalidité de courte et longue durée, régime de retraite HOOPP.
Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 26 novembre 2024 à 15h00.
Att. : Gestionnaire des ressources humaines
Maison McCulloch Hospice
1028, chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et invitons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez nous informer au moment de la prise de contact si vous avez besoin d’aménagements pour votre entrevue. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats handicapés et nous leur demandons leur avis sur la meilleure façon de répondre à leurs besoins.
COORDONNATEUR / COORDONNATRICE DES BÉNÉVOLES (poste désigné bilingue)
Poste permanent à temps plein (37.5 heures par semaine)
La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles. Nous cherchons à embaucher des personnes intéressées à poursuivre leur carrière dans une communauté formidable. Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature à la Gestionnaire des ressources humaines.
SOMMAIRE DU POSTE
Le coordonnateur / la coordonnatrice des bénévoles (CB) assure la supervision et le soutien administratif du programme de bénévolat de MMH. Le rôle principal consiste à gérer le recrutement, l’intégration, la communication continue et les fonctions de planification pour tous les groupes de bénévoles. Fournir un soutien administratif au Programme de bénévoles visiteurs en établissant des profils de DME pour les nouveaux récipiendaires du service et en enregistrant les heures de visite des bénévoles pour les clients en communauté. Entretenir de bonnes relations avec les bénévoles résidentiels qui apportent leur soutien à la maison de soins palliatifs dans divers rôles (activités de collecte de fonds, cuisine, réception, jardinage, entretien, soins résidentiels), ainsi qu’avec les bénévoles Programme de bénévoles visiteurs qui sont au chevet des clients en communauté, quel que soit leur lieu de résidence.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
- Recruter, interviewer, intégrer et mettre en place des modules de formation pour tous les candidats bénévoles de MMH.
- Répondre à toutes les demandes de nouveaux bénévoles et à toutes les demandes de renseignements dans les délais impartis.
- Compléter et gérer les horaires de travail mensuels pour tous les groupes de bénévoles.
- Coordonner les réunions, les ateliers, les événements éducatifs et/ou de formation en réservant des salles de réunion et/ou des sites; confirmer l’aménagement de la salle, l’équipement et les besoins en rafraîchissements.
- Aider à conserver les preuves d’accréditation pour les audits de conformité.
- Recruter des bénévoles pour les gestionnaires de service afin de soutenir le fonctionnement de MMH et les événements de la Fondation.
- Maintenir et encourager des lignes de communication actives avec tous les bénévoles et établir de bonnes relations.
- Tenir des listes précises des groupes de bénévoles actifs, surveiller l’activité des bénévoles et assurer le suivi des bénévoles inactifs. Réaliser des entretiens de départ et fermer les dossiers des bénévoles dans le DME.
EXIGENCES DU POSTE
Obligatoires :
- Parfaitement bilingue – à l’écrit et à l’oral – en français et en anglais
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans une fonction administrative
- Certificat ou diplôme d’études postsecondaires
- Vérification du casier judiciaire, secteur vulnérable
- Dois suivre la formation des bénévoles HPCO de 30 heures au moment de l’embauche
Préférées :
- Diplôme ou certificat en gestion des bénévoles, hospitalité, service à la clientèle, services sociaux ou ressources humaines, un atout.
- Expérience en soins palliatifs est préférable
Autres compétences :
- Solides compétences interpersonnelles et en communication verbale/écrite
- Capacité avérée d’empathie
- Une affinité pour le bénévolat et une capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
- Forte capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais de présentation des rapports
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes
- Connaissance des ressources communautaires pertinentes
- Maîtrise des applications Microsoft, notamment Word, Excel et Outlook.
- Permis de conduire valide et utilisation d’un véhicule fiable
SALAIRE : débute à 27,50 $ de l’heure
AVANTAGES SOCIAUX : Assurance maladie-dentaire collective, invalidité de courte et longue durée, régime de retraite HOOPP.
Veuillez faire parvenir une lettre de demande et un curriculum vitae détaillé avant le 26 novembre 2024 à 15h00.
Att. : Gestionnaire des ressources humaines
Maison McCulloch Hospice
1028, chemin South Bay, Sudbury ON P3E 6J7
careers@maisonsudburyhospice.org
www.maisonsudburyhospice.org
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et invitons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez nous informer au moment de la prise de contact si vous avez besoin d’aménagements pour votre entrevue. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats handicapés et nous leur demandons leur avis sur la meilleure façon de répondre à leurs besoins.